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超过20万“黑外教”正在教你的孩子学英语

www.whgcjx.com2019-08-12
超过20万“黑外教”正在教你的孩子学英语

在教育的戏剧效应下,焦虑的父母希望为孩子提供最好的教育资源,买一个高价的学区,送孩子去国际学校,把孩子送到国外的初中,甚至整个家庭移民海外.但父母“掌握”的外籍教师市场有20多万“黑人外教”,教师资格已成为外国教育市场的“坑”。

文/王福凯亿欧洲专栏作家

为了让孩子从小就接受纯英语教学,父母花了很多精力和金钱才找到一位优秀的外教。在许多父母的心目中,似乎有一个外国的面孔意味着英语是好的。

然而,最近与外籍教师有关的负面事件使得“喜欢”外籍教师的父母有点麻烦。

7月9日,EF教育徐州中心的7名外籍教师因吸毒而被警方通知。 16日,一家中介机构因非法组织外国人作为外籍教师来到中国而被判刑。上诉被法院驳回。来自非母语英语国家的人没有任何教学资格和经验。来中国后,他们已成为双语幼儿园的外籍教师。

这只是外国教育市场的冰山一角。

“黑人外籍教师”遍布教育机构

外籍教师的问题已存在很长时间了。

近年来,媒体多次将外国逃犯暴露给中国,成为一名高薪外籍教师。

2018年9月,在上海一所大学担任外籍教师的Dan Hills被曝光为美国最受欢迎的15名罪犯之一。他被指控涉嫌谋杀和对一名年轻女孩进行性侵犯。 2017年11月,一名美国逃犯被中国警方遣返回国。自2009年进入上海以来,这名逃犯已经用英语藏匿了8年。 2016年,一名教育机构的外籍教师因涉嫌性侵犯学生而被警方逮捕.

这些令人震惊的消息将不可避免地让父母担心孩子的安全。

曾在英语培训行业工作多年的李明表示,具有犯罪背景的外籍教师比例很小。这些人早些时候逃往中国,他们经常使用信息不对称来隐藏自己的身份。

事实上,外国教育市场最大的问题是教师资格问题。

李明说:“外籍教师资格问题长期以来一直是业界的共识。有些组织会找外国人骗父母。”

中国对在华工作的外籍教师有严格的规定。中国的外籍教师需要符合非犯罪记录,获得学士或以上学历,并具有2年以上相关工作经验。从事语言教学的外籍教师应持有教师资格证书或国际公认的语文教学资格证书。

据中国国际人才市场国际教育部部长王玉石介绍,根据国家外国专家局的统计,2017年在中国教育行业工作的外国人数量已达到40万,但只有三分之一。符合土籍性工作者要求的合法外籍教师签字,超过20万外籍教师都是“黑人外教”。

这些“黑人外教”往往没有教学资格,也没有从事语言教学。教学水平几乎无法保证。

外国教育市场供不应求

在国外教育市场上,几乎王子龙父母的父母都“抓住”了他们。

为了让孩子们从起跑线上获胜并讲纯正的英语,家长们更喜欢母语为英语的欧美外籍教师。在父母圈子里,甚至还有外国教师的谣言链:欧洲和美国教师>菲律宾老师>中文老师。许多父母对外国教育的信任已达到“迷信”的程度。据信,白皮肤和蓝眼睛的外国人将有更高水平的英语教学,从未考虑过他们的资格。

显然,不说中文可以很好地教中文。同样,并非每个外国人都能很好地教英语。

然而,在市场需求旺盛的推动下,英语培训机构,幼儿园和学校愿意以外籍教师为主要优势,对国内外教的需求也有所增加。

美国语言班是北美外籍教师的供应商。它长期为国内教育机构招聘外籍教师。海外业务部副总经理亚历克斯告诉Yiou Education。 “我们在美国拥有自己的招聘团队,每年招收500-1000名北美学生。外籍教师,主要客户是国内英语培训机构。“关于教师的筛选标准,他说,”我们将根据客户提供的教师肖像提供有针对性的招聘,如国籍,资格,口音,教学经验,面试将要求老师在正式讲座前做一个讲座。教师也将接受20-30天的培训。“

但是,合格的外籍教师数量已不能满足日益增长的市场需求,而优秀的外籍教师仍然供不应求。 Pu Ruiqi Online是一家为离线教学机构提供高质量北美在线辅导的公司。它的创始人钱红说,只要是第二语言学科和公立学校,就需要一个好的外教。对高素质的母语为外籍教师的需求很大,机构规模越大,需求就越大。

在调查中,Yiou Education发现,在一些中小型组织中,为了以外籍教师的名义吸引更多学生,这些机构将以降低门槛的方式招募更多外国人,即使这是“外国人“。许多外籍教师甚至不是来自英语国家,如俄罗斯,乌克兰和塞尔维亚,但他们已经通过机构包装成为“合格”的外籍教师。

事实上,许多外籍教师使用旅游签证和商务签证进入该国。如果签证到期,中介将帮助外籍教师将商务签证或学习签证延长至大使馆,或长期在中国逗留多次入境。这也增加了国家监督“黑人外教”的难度。

许多教育机构非常欢迎外国学生成为外籍教师,甚至占外国教育市场的70%。钱红说:“国际学生的成本低,但主要问题是不稳定,教学质量参差不齐。只有'面貌'组织才能保证教学质量。”

在线英语

你能解决资格问题吗?

国内外籍教师供不应求,合格外籍教师人数有限。因此,有些人试图解决供应方在线问题。

通过扩大在国外寻找外国教师的范围,如北美和欧洲,我们将继续扩大优质外籍教师的供应。这种模式的典型代表是近年来热门的在线儿童英语。利用在线直播连接更多国外优质外籍教师资源,不仅省去了工作签证等许多限制,而且没有犯罪风险。据VIPKID官方网站称,签订合同的北美外籍教师人数已超过7万人。

这些在线英语公司均声称严格选择外籍教师,北美或欧洲的教师,并持有TEFL或TESOL等国际英语教学资格,外籍教师的就业率不到5%。

在这种模式下,教师的教学质量似乎得到了保证,但事实确实如此吗?

一位负责招聘外籍教师的业内人士表示,招聘什么样的教师完全取决于公司的“良心”。在一些企业中,只有部分教师确实如同宣传并具有相关资格。在2018年,当孩子们的英语热,他们已经收到了大量的外籍教师的招聘需求。能够完全达到资格并且愿意在线教学的教师非常有限,招聘成本也更高。为了找到更多的教师并满足快速发展的需要,许多公司都降低了招聘标准。对于教师的资格,如果公司没有发布教师资格证书,用户根本无法查询。

他还提到菲律宾的外籍教师是一个受到严重打击的地区。某些平台上的耙子比例高达70%。最后,外籍教师可能不如当地服务员那么好。不能期望这种薪水得到认真教育。

父母不敬拜,监督完成,AI老师帮助。

要解决外籍教师的问题,我们需要努力。

首先,它打破了父母外教的过度“崇拜”。父母过分追求外籍教师的教学,这使得该机构把外籍教师作为“卖点”,以满足父母的需要。家长应该纠正外国人能说好英语,教好英语的想法。另一方面,家长要注意外籍教师的资格,检查外籍教师是否具有法律资格,并保障其合法权益。

二是外国教育市场混乱,加强监管势在必行。国家要进一步完善和加强对外教育的监督机制。目前,“黑人外教”的监督仍处于缺乏状态。有关部门要加强对外籍教师资格的考核,对不符合要求的外籍教师和院校进行处罚。

对于在线机构,教育部最近发布了《教育部等六部门关于规范校外线上培训的实施意见》。《意见》要求代理机构在培训平台和课程界面上突出显示培训师的姓名,照片和教师资格,并宣传外国培训师的学习,工作和教学经验。

三是利用新技术解决优质教师供给不足的问题。例如,AI教师使用真人教学和广播+互动模式来尝试为用户提供高质量,低成本的课程。虽然人工智能教师的互动无法达到真人的效果,但基于用户数据的低成本和个性化教学是其优势所在。这个领域有许多参与者,如葡萄英语,孩子的流利和美好的未来。

结论

在教育的戏剧效应下,焦虑的父母为了给孩子提供最好的教育资源,买一个价格的学区,送孩子去国际学校,把孩子送到国外的初中,甚至全家移民到国外./p>

但教育更像农业。每个孩子都不同。给孩子们提供适当的教育和足够的成长空间是最重要的。

正如郝景芳在接受媒体采访时所说:“在我的教育理念中,没有成功和卓越的期望。我能做的就是尽我所能把我的孩子带到一个高度让她看世界广泛,然后我希望她告诉我,妈妈,我知道我想成为什么样的人,我知道我想要过一辈子的生活。“

注:李明是文中的化名。

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来源:亿欧元

超过20万“黑人教师”教你的孩子学习英语

在教育的戏剧效应下,焦虑的父母希望为孩子提供最好的教育资源,买一个高价的学区,送孩子去国际学校,把孩子送到国外的初中,甚至整个家庭移民海外.但父母“掌握”的外籍教师市场有20多万“黑人外教”,教师资格已成为外国教育市场的“坑”。

文/王福凯亿欧洲专栏作家

为了让孩子从小就接受纯英语教学,父母花了很多精力和金钱才找到一位优秀的外教。在许多父母的心目中,似乎有一个外国的面孔意味着英语是好的。

然而,最近与外籍教师有关的负面事件使得“喜欢”外籍教师的父母有点麻烦。

7月9日,EF教育徐州中心的7名外籍教师因吸毒而被警方通知。 16日,一家中介机构因非法组织外国人作为外籍教师来到中国而被判刑。上诉被法院驳回。来自非母语英语国家的人没有任何教学资格和经验。来中国后,他们已成为双语幼儿园的外籍教师。

这只是外国教育市场的冰山一角。

“黑人外籍教师”遍布教育机构

外籍教师的问题已存在很长时间了。

近年来,媒体多次将外国逃犯暴露给中国,成为一名高薪外籍教师。

2018年9月,在上海一所大学担任外籍教师的Dan Hills被曝光为美国最受欢迎的15名罪犯之一。他被指控涉嫌谋杀和对一名年轻女孩进行性侵犯。 2017年11月,一名美国逃犯被中国警方遣返回国。自2009年进入上海以来,这名逃犯已经用英语藏匿了8年。 2016年,一名教育机构的外籍教师因涉嫌性侵犯学生而被警方逮捕.

这些令人震惊的消息将不可避免地让父母担心孩子的安全。

曾在英语培训行业工作多年的李明表示,具有犯罪背景的外籍教师比例很小。这些人早些时候逃往中国,他们经常使用信息不对称来隐藏自己的身份。

事实上,外国教育市场最大的问题是教师资格问题。

李明说:“外籍教师资格问题长期以来一直是业界的共识。有些组织会找外国人骗父母。”

中国对在华工作的外籍教师有严格的规定。中国的外籍教师需要符合非犯罪记录,获得学士或以上学历,并具有2年以上相关工作经验。从事语言教学的外籍教师应持有教师资格证书或国际公认的语文教学资格证书。

据中国国际人才市场国际教育部部长王玉石介绍,根据国家外国专家局的统计,2017年在中国教育行业工作的外国人数量已达到40万,但只有三分之一。符合土籍性工作者要求的合法外籍教师签字,超过20万外籍教师都是“黑人外教”。

这些“黑人外教”往往没有教学资格,也没有从事语言教学。教学水平几乎无法保证。

外国教育市场供不应求

在国外教育市场上,几乎王子龙父母的父母都“抓住”了他们。

为了让孩子们从起跑线上获胜并讲纯正的英语,家长们更喜欢母语为英语的欧美外籍教师。在父母圈子里,甚至还有外国教师的谣言链:欧洲和美国教师>菲律宾老师>中文老师。许多父母对外国教育的信任已达到“迷信”的程度。据信,白皮肤和蓝眼睛的外国人将有更高水平的英语教学,从未考虑过他们的资格。

显然,不说中文可以很好地教中文。同样,并非每个外国人都能很好地教英语。

然而,在市场需求旺盛的推动下,英语培训机构,幼儿园和学校愿意以外籍教师为主要优势,对国内外教的需求也有所增加。

美国语言班是北美外籍教师的供应商。它长期为国内教育机构招聘外籍教师。海外业务部副总经理亚历克斯告诉Yiou Education。 “我们在美国拥有自己的招聘团队,每年招收500-1000名北美学生。外籍教师,主要客户是国内英语培训机构。“关于教师的筛选标准,他说,”我们将根据客户提供的教师肖像提供有针对性的招聘,如国籍,资格,口音,教学经验,在面试期间,老师将被要求做一个讲座,在正式讲座之前,培训老师20-30天。“ 。

但是,合格的外籍教师数量已不能满足日益增长的市场需求,而优秀的外籍教师仍然供不应求。 Pu Ruiqi Online是一家为离线教学机构提供高质量北美在线辅导的公司。它的创始人钱红说,只要是第二语言学科和公立学校,就需要一个好的外教。对高素质的母语为外籍教师的需求很大,机构规模越大,需求就越大。

在调查中,Yiou Education发现,在一些中小型组织中,为了以外籍教师的名义吸引更多学生,这些机构将以降低门槛的方式招募更多外国人,即使这是“外国人“。许多外籍教师甚至不是来自英语国家,如俄罗斯,乌克兰和塞尔维亚,但他们已经通过机构包装成为“合格”的外籍教师。

事实上,许多外籍教师使用旅游签证和商务签证进入该国。如果签证到期,中介将帮助外籍教师将商务签证或学习签证延长至大使馆,或长期在中国逗留多次入境。这也增加了国家监督“黑人外教”的难度。

许多教育机构非常欢迎外国学生成为外籍教师,甚至占外国教育市场的70%。钱红说:“国际学生的成本低,但主要问题是不稳定,教学质量参差不齐。只有'面貌'组织才能保证教学质量。”

在线英语

你能解决资格问题吗?

国内外籍教师供不应求,合格外籍教师人数有限。因此,有些人试图解决供应方在线问题。

通过扩大在国外寻找外国教师的范围,如北美和欧洲,我们将继续扩大优质外籍教师的供应。这种模式的典型代表是近年来热门的在线儿童英语。利用在线直播连接更多国外优质外籍教师资源,不仅省去了工作签证等许多限制,而且没有犯罪风险。据VIPKID官方网站称,签订合同的北美外籍教师人数已超过7万人。

这些在线英语公司均声称严格选择外籍教师,北美或欧洲的教师,并持有TEFL或TESOL等国际英语教学资格,外籍教师的就业率不到5%。

在这种模式下,教师的教学质量似乎得到了保证,但事实确实如此吗?

一位负责招聘外籍教师的业内人士表示,招聘什么样的教师完全取决于公司的“良心”。在一些企业中,只有部分教师确实如同宣传并具有相关资格。在2018年,当孩子们的英语热,他们已经收到了大量的外籍教师的招聘需求。能够完全达到资格并且愿意在线教学的教师非常有限,招聘成本也更高。为了找到更多的教师并满足快速发展的需要,许多公司都降低了招聘标准。对于教师的资格,如果公司没有发布教师资格证书,用户根本无法查询。

他还提到菲律宾的外籍教师是一个受到严重打击的地区。某些平台上的耙子比例高达70%。最后,外籍教师可能不如当地服务员那么好。不能期望这种薪水得到认真教育。

父母不敬拜,监督完成,AI老师帮助。

要解决外籍教师的问题,我们需要努力。

首先,它打破了父母外教的过度“崇拜”。父母过分追求外籍教师的教学,这使得该机构把外籍教师作为“卖点”,以满足父母的需要。家长应该纠正外国人能说好英语,教好英语的想法。另一方面,家长要注意外籍教师的资格,检查外籍教师是否具有法律资格,并保障其合法权益。

二是外国教育市场混乱,加强监管势在必行。国家要进一步完善和加强对外教育的监督机制。目前,“黑人外教”的监督仍处于缺乏状态。有关部门要加强对外籍教师资格的考核,对不符合要求的外籍教师和院校进行处罚。

对于在线机构,教育部最近发布了《教育部等六部门关于规范校外线上培训的实施意见》。《意见》要求代理机构在培训平台和课程界面上突出显示培训师的姓名,照片和教师资格,并宣传外国培训师的学习,工作和教学经验。

三是利用新技术解决优质教师供给不足的问题。例如,AI教师使用真人教学和广播+互动模式来尝试为用户提供高质量,低成本的课程。虽然人工智能教师的互动无法达到真人的效果,但基于用户数据的低成本和个性化教学是其优势所在。这个领域有很多参与者,如葡萄英语,孩子的流利和美好的未来。

结论

在教育的戏剧效应下,焦虑的父母为了给孩子提供最好的教育资源,买一个价格的学区,送孩子去国际学校,把孩子送到国外的初中,甚至全家移民到国外./p>

但教育更像农业。每个孩子都不同。给孩子们提供适当的教育和足够的成长空间是最重要的。

正如郝景芳在接受媒体采访时所说:“在我的教育理念中,没有成功和卓越的期望。我能做的就是尽我所能把我的孩子带到一个高度让她看世界广泛,然后我希望她告诉我,妈妈,我知道我想成为什么样的人,我知道我想要过一辈子的生活。“

注:李明是文中的化名。

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